De levensloopregeling houdt in dat werknemers een deel van hun salaris met belastingvoordeel inleggen. Voor extra vrije tijd, om eerder te stoppen met werken, om een pensioengat te dichten, of om eerder met pensioen te kunnen. Met Mn Services Levensloop kiest u voor een prima regeling.

Hoe werkt Mn Services Levensloop?
U mag elke maand een percentage van uw brutosalaris wegzetten op Mn Services Levensloop, tot een maximum van 12% van uw totale bruto jaarsalaris. Over dat bedrag wordt geen loonheffing ingehouden, zodat u snel een behoorlijk bedrag kunt inleggen. U mag inleggen tot 210% van uw bruto jaarsalaris en dan is uw levenslooppotje vol. U stopt dan met inleggen of u neemt uw tegoed in de vorm van verlof op.

Wat zijn de voordelen van Mn Services Levensloop?

• U kiest voor een maatwerkproduct. U stemt de regeling af op uw persoonlijke financiële situatie en levensloopdoel.
• U ontvangt heldere periodieke overzichten van uw levensloopsaldo.
• Gegarandeerd rendement: het fonds Staal Mn Services biedt in 2009 een vast rendement van 4,5%.

Extra voordeel bij uitbetaling
Wilt u onbetaald verlof opnemen of eerder stoppen met werken? Vraag dan toestemming van uw werkgever. Voor ouderschaps- en zorgverlof wordt die toestemming overigens altijd verleend. Daarna wordt het opgebouwde tegoed in uw levenslooppotje gebruikt om u van inkomen te voorzien. Op dat moment moet uw werkgever overigens wel loonheffing inhouden op het uitgekeerde bedrag. Extra kortingen op de loonheffing zorgen ervoor dat Mn Services Levensloop beslist fiscaal vriendelijk is.

Wilt u meer weten over Mn Services Levensloop? Bezoek onze website www.mnserviceslevensloop.nl
De prospectus, supplementen en financiële bijsluiters zijn te vinden op www.mn-services.nl/mnfondsenbeheer