|
|
| | | |
|
|
|
Bedrijfsstrategie
Bron: Global Corporate Governance Principles van ICGN e.a.
| | | |
Bedrijven moeten een strategie ontwikkelen en uitvoeren die op lange termijn aandeelhouderswaarde creëert. Dit houdt in dat de onderneming economische waarde toevoegt, haar klanten bedient en in het algemeen de continuïteit en werkgelegenheid waarborgt. |
|
|
|
Ondernemingsbestuur
Bron: OECD Principles of Corporate Governance, Global Corporate Governance Principles van ICGN, code Tabaksblat e.a
| | | |
Bedrijven moeten het bestuur van de onderneming zo vormgeven dat de rechten van (minderheids-)aandeelhouders worden gerespecteerd, het management voldoende macht heeft de strategie en het beleid van de onderneming uit te voeren, er voldoende
checks and balances zijn, er onafhankelijk toezicht is, relevante belanghebbenden betrokken worden, en dat nationale wetgeving en codes worden gerespecteerd
|
|
|
|
Mensenrechten
Bron: UN Global Compact
| | | |
Bedrijven dienen binnen de grenzen van hun invloedssfeer de internationaal uitgevaardigde mensenrechten te eerbiedigen; en zich er steeds van te vergewissen dat zij niet medeplichtig worden aan schending van de mensenrechten. |
|
|
|
Arbeidsrechten
Bron: UN Global Compact (the 4 core labour standards of the ILO)
| | | |
Bedrijven dienen de vrijheid van vakvereniging en de effectieve erkenning van het recht op collectieve onderhandelingen te handhaven en zich in te zetten voor de uitbanning van iedere vorm van verplichte en gedwongen arbeid, de effectieve afschaffing van kinderarbeid en de bestrijding van discriminatie in arbeid en beroep. |
|
|
|
Milieu
Bron: UN Global Compact
| | | |
Bedrijven dienen voorzorg te betrachten bij hun benadering van milieu-uitdagingen, initiatieven te ondernemen om een groter milieubesef te bevorderen en de ontwikkeling en de verspreiding van milieuvriendelijke technologieën te stimuleren. |
|
|
|
Anti-Corruptie
Bron: UN Global Compact
| | | |
Bedrijven moeten elke vorm van corruptie tegengaan, inclusief afpersing en omkoping. |
|
|
|
Investeringsketen
Bron: OECD-Guidelines MNC’s
| | | |
Bedrijven bevorderen, en houden toezicht op, de toepassing van deze principes bij hun zakenpartners en onderaannemers en accepteren de verantwoordelijkheid voor de toepassing van deze principes in de hele keten. |
|
|
|
Transparantie
Bron: PRI
| | | |
Bedrijven zijn transparant en rapporteren over de activiteiten en voortgang bij de uitvoering van het beleid. |
|
|
|
